Les blogs en tant qu’outil de recrutement
Cet article paru sur HRJob.ca (site web fréquenté par les spécialistes des ressources humaines au Canada) explique comment les blogues sont de plus en plus utilisés comme outils de recrutement par les entreprises.
Ne vous méprenez pas: le « Michel Carpentier » dont il s’agit s’appelle bel et bien « Michael », et il s’agit bel et bien de votre fidèle serviteur. Il semble qu’une petite erreur se soit glissée dans le processus d’édition et que le tout sera bientôt rectifié… 🙂
